看了很多篇關(guān)于oa的文章，其中大半是關(guān)于oa選型的，為何oa選型如此重要，記者聯(lián)系了政務(wù)OA品牌負(fù)責(zé)人，讓他來跟我們細(xì)細(xì)講述oa選型的重要性。

一、需要長(zhǎng)時(shí)間使用

政務(wù)OA系統(tǒng)的部署與實(shí)施是長(zhǎng)時(shí)間的過程，不是一時(shí)興起的玩具。一個(gè)好用的oa可以陪伴企業(yè)十幾年甚至幾十年，是經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)的。oa在企業(yè)中的作用也是需要長(zhǎng)時(shí)間積累的，并不是一時(shí)半會(huì)就能體現(xiàn)的。

二、關(guān)乎員工工作效率

政務(wù)OA系統(tǒng)選型選的好，是可以加速員工工作效率的，通過任務(wù)管理，員工可以自主安排工作的先后順序，可以查看了解自己的工作進(jìn)度。通過公文系統(tǒng)，員工不出門就可以完成一項(xiàng)工作審批流程，即使部門領(lǐng)導(dǎo)出差，也不會(huì)耽誤審批的進(jìn)度。通過工作日志，可以隨時(shí)向上級(jí)做出工作匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)與意見建議，在工作日志中梳理自己的工作情況，提高自己的工作積極性。

三、關(guān)乎部門溝通聯(lián)系緊密型

政務(wù)OA系統(tǒng)的選型好壞是關(guān)乎部門溝通的順暢程度的。通過短消息的溝通，可以打破空間的局限，做到無縫對(duì)接。通過帖子的發(fā)起，跟帖，可以實(shí)現(xiàn)不同部門的緊密聯(lián)系。通過跨部門的流程審批，可以做到審批規(guī)范化、透明化，消除部門隔閡。

四、關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)的管理與決策

通過任務(wù)管理，領(lǐng)導(dǎo)可以宏觀了解員工工作動(dòng)態(tài)，更加方便對(duì)員工的了解，在分配任務(wù)時(shí)也能眾觀全局，讓任務(wù)分配更加合理化，做到“雨露均沾，不偏不倚”。

oa選型選得好，那么報(bào)表分析的數(shù)據(jù)也會(huì)更加精準(zhǔn)，可以為領(lǐng)導(dǎo)看問題提供多元化的角度，也能讓領(lǐng)導(dǎo)決策更為精確有力。

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